叠彩区多措并举贯彻落实《保障农民工工资支付条例》 全力维护农民工合法权益

为深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》），切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，促进社会经济健康发展，叠彩区人力资源和社会保障局近期开展了一系列专项活动，推动《条例》落到实处、取得实效。

一、 强化组织领导，压实工作责任

叠彩区高度重视保障农民工工资支付工作，将其作为一项重要的民生工程和政治任务来抓。成立了由区主要领导牵头，人社、住建、交通、水利、公安、司法、财政等多部门参与的根治拖欠农民工工资工作领导小组，建立健全联席会议制度，定期研判形势，明确职责分工，形成“政府负责、部门联动、齐抓共管”的工作格局，层层压实属地监管责任和行业主管部门责任，确保根治欠薪工作有力有序推进。

二、 广泛宣传引导，营造法治氛围

为了让《条例》深入人心，叠彩区人社局组织开展了形式多样的普法宣传活动。一是“线上+线下”同步发力。通过政府网站、微信公众号、工作群等线上平台，持续发布《条例》解读、政策问答、维权指南等信息。线下则在建筑工地、工业园区、交通枢纽等人流密集区域，悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传手册，并设立咨询台，现场接受咨询。二是开展“送法进企业、进工地”活动。组织业务骨干和法律顾问深入辖区重点企业和工程项目工地，面向企业负责人、项目经理和广大农民工，举办专题宣讲会和培训班，详细讲解《条例》中关于工资支付形式与周期、工资清偿责任、工程建设领域特别规定、监督检查及法律责任等内容，引导用人单位自觉履行工资支付义务，增强农民工依法理性维权的意识和能力。

三、 聚焦重点领域，实施精准监管

针对工程建设领域欠薪问题易发多发的特点，叠彩区将建筑、市政、交通、水利等工程项目作为监管重点。一是严格落实农民工工资专用账户、总包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金等核心制度。督促在建工程项目按规定开设并使用农民工工资专用账户，委托银行代发工资，确保工资直接发放到农民工本人银行卡中，从源头规范工资支付行为。二是加强日常巡查和专项检查。人社部门联合行业主管部门，采取“双随机、一公开”等方式，定期对用工单位工资支付情况进行监督检查，重点核查劳动合同签订、考勤记录、工资表、银行代发流水等资料，及时发现并督促整改欠薪隐患。

四、 优化维权渠道，提升处置效能

为方便农民工维权，叠彩区进一步畅通投诉举报渠道。公开区劳动保障监察机构投诉电话、地址及全国根治欠薪线索反映平台二维码，确保维权渠道24小时畅通。对接收到的欠薪线索，实行“首问负责、分类处置、快速响应”机制，简化受理程序，加快核查速度。对于事实清楚、证据确凿的欠薪案件，依法责令限期支付；对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，坚决移送公安机关查处，形成有力震慑。加强与司法、工会等部门的协作，为农民工提供法律咨询、调解仲裁、法律援助等“一站式”服务，降低维权成本，提高维权效率。

五、 健全长效机制，巩固治理成果

叠彩区坚持“当下治”与“长久立”相结合。一方面，对查实的欠薪案件建立台账，明确责任人和解决时限，实行销号管理，确保问题动态清零。另一方面，不断完善信用监管体系，将用人单位工资支付情况纳入劳动保障守法诚信等级评价，对存在严重拖欠工资行为的企业，依法依规列入“黑名单”，实施部门联合惩戒，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面予以限制，提高其违法失信成本。

保障农民工工资支付，事关广大农民工的切身利益，事关社会公平正义与和谐稳定。下一步，叠彩区将继续以《保障农民工工资支付条例》为根本遵循，保持高压态势，强化日常监管，完善长效机制，用心用情用力解决好农民工的“忧薪事”，为营造法治化营商环境、促进区域经济社会高质量发展提供坚实保障。